12星座下半年工作運勢

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2014年，不論上半年工作成果如何，往者已矣；從7月1日開始的下半年，依然可以好好把握。2014年下半年，12星座在職場上，會有何種順向的好運，又有什麼樣逆向的學習？

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牡羊座（3/21 ~ 4/20）：

好運：你們受到太陽熱力的加持，全身散發活力與光彩，自然吸引好的機緣來到面前，讓事業的發展更上一層樓；貴人來自久未聯絡的同學，或是具有國外經驗的老友，將帶來合作上的利益。
( f9 n. g% U! I壞運：面對職場製度緩慢的變革，讓你們產生不耐的焦躁感，尤其是面對資深的、握有資源的部門，或是檯面下的運作，需要學習耐著性子靜觀其變，讓自己長出應對分寸的知識與智慧，才有機會收成「慢出發、先到達」的果實。

金牛座（4/21 ~ 5/20）：

( s/ \/ k, V/ Q1 Q5 K5 z好運：工作處於新、舊過度期，當處在摸索不知如何是好時，總是遇到親近的手足、青春期的老朋友，學習上的同學為你們提供具體的解方與資源，讓你們縮短自我摸索的過程，得以順利地步上新工作之旅。
壞運：人際之間因溝通不順暢，事情反覆未定，而耗費更多時間與精力，讓你們重新檢視自己在溝通上需改進之處，同時去觀察身邊善於溝通的人，好幫助自己、對合作上產生新的視野，重新找出讓合作順利的溝通之道。

雙子座（5/21 ~ 6/21）：

/ B: Z7 C2 V  \* o好運：職場人事紛爭，你們雖然不能理解，由於能夠遊刄有餘發揮長才，因此可以不受幹擾，依然在專業與人際應對上表現合宜，同時因為適時主動協助同儕、長官解決難題，因此加薪、升遷在望。
壞運：看重長官的期望，卻疏忽工作的壓力要適時地抒發，因此季節轉換的過程，易有呼吸道感染，或是發炎、發燒的現象，因此要學習時間管理，安排運動健身。若遇到合作協定簽約，要懂得堅定立場，並有係統保有往來文件，才能避免糾紛。

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巨蟹座（6/22 ~ 7/22）：

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, n8 Q2 `" o% b1 T/ N; ~' Y. c7 T好運：在經費緊縮狀況下，正在傷腦筋時，卻因為職場風向球轉變，你們負責的部門重獲重視，經費問題迎刃而解；加上舊有的長官的牽線，終於有機會負責內心渴望的職位。
壞運：避免努力的成果，被他人坐享其成，需要學習不要因為跟同事深厚的情感，而讓處事進退失據，造成公私不分；同時面對高層人事的大搬風，要懂得在短時間內，適應新長官的行事風格，才能在新長官心中留下深刻的印象。

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獅子座（7/23 ~ 8/22）：

好運：由於展現解決問題的創造力，不僅獲得更開闊的工作舞台，同時設定的計劃與目標，因受到長官的信任與支持，雖然責任加重，獲得的資源配備卻更為豐沛。
' _4 n& z: }3 m! H* L壞運：即使工作上拿到好牌，仍然要懂得務實評估個人能夠負荷的工作量，否則因自信、樂觀，讓你們低估專業上的難度，及人力、資源協調上的複雜度，不僅造成承諾的工作進度延宕，並且因為協調上欠缺耐心而失言，因此引來小人的幹擾。

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處女座（8/23 ~ 9/22）：

好運：過去曾合作的舊識，因為你們專業與敬業態度，又主動回頭來找你們合作，同時還帶來新的合作平台。你們的專業和業務力，因而受到長官的肯定與讚揚，在薪資上將獲得實質的回饋。
壞運：很難放下工作的你們，要學習從工作中暫時出走，藉由學習享受短暫的休閒娛樂，不僅能快速解除工作上的疲憊感，同時藉由享受娛樂生活所獲得的美好，讓自己有機會重新想像在職業上另外發展的可能性。

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天秤座（9/23 ~ 10/21）：

好運：將會經歷新的職掌，以及新的合作對象，你們反而樂在未知的挑戰中。新的合作對象成為助力，促使你們快速跳脫舊有的工作思維模式，帶來思維，行為上的質變，讓你們在工作上的眼界更加遼闊。
壞運：外在環境的變動，引發危機意識，計劃要在原有的專業基礎上，補強或是學習新的專業。採取具體的行動前，要先釐清目標，同時去向有類似經驗的前輩諮詢，否則花了時間、精力，不僅達不到心中期望的效果，甚至可能半途而廢。

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天蠍座（10/22 ~ 11/21）：

9 f# E% W" d7 _9 R" {+ K# G( F好運：長官的要求，你們因而承受不小的壓力，然而，長官對你們的信賴與給予必要的支持，讓你們可以放手，扭轉所處部門不利的處境，擊敗競爭對手，贏得左右部門業績成果的重要資源。
7 ]) L+ v, D9 y; L) B壞運：合作關係面臨抉擇的轉折點，需要向具有柔軟身段的夥伴尋求支援，否則堅持己見的你們，在面臨利潤責任歸屬的協商，若是欠缺中間人加以緩衝，可能面臨令你們難以消化的磨擦，以及合作上破局的危機。

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射手座（11/22 ~ 12/21）：

好運：因為學習相關社群網路的牽線，讓你們獲得開創新局的機會。由於需要運用新的係統與未曾使用過的工作配備，因此要利用個人時間，做短期的進修，熱愛學習的你們，不僅能舉一反三，在短時間內已能在工作上嫻熟運用，同時還能協助同事快速進入狀況，你們因而成為團隊核心人物。
壞運：要學習以耐心，先做好事前的規劃，否則會因沒有嚴謹的思考，衝動的行為除了造成答應的事沒按照進度表完成，同時品質不佳，搞得自己也很沮喪。

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摩羯座（12/22 ~ 1/19）：

好運：由於能夠預見事情未來發展的趨向，而以良好的組織規劃能力，及掌控進度的強項，完成長官交待的任務，除了屢創佳績，同時因工作之故，得以和個人長遠發展有利的資源，建立緊密的聯結。
' M5 s  d# a% w( C* w壞運：在合作上需學習試著從對方的觀點看事情，而非堅持按照你們的邏輯架構，如此，才能學習如何藉由合作增加工作產能，同時因為合作而減輕工作的負荷量。

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水瓶座（1/20 ~ 2/18）：

好運：前兩季在工作上的播種與努力，終於開花結果，能力被公開肯定，期望已久的好職位一一實現，甚至同業的重要人物私下約你們，提供更誘人的機會。雖然努力獲得認可，但你們並不會因此樂昏頭，選擇先穩固得來不易的成果，再決定下一步發展的去向。
+ d2 R; `0 \$ U+ O! I壞運：要學習有規劃地處理自己的薪水，否則辛苦賺來的錢，會因為一時心血來潮，大方借給好友，或是大把大把地將錢購買先進的3C產品，變成月光族。

雙魚座（2/19 ~ 3/20）：

好運：工作提供在職進修的機會，讓你們在忙碌之餘，可以獲得專業上深度的學習，同時有機會與同業的好手做實務經驗的交流，因而激發更多解決問題的靈感，同時讓你們重拾對工作的熱情與憧憬。
# f# h" K4 w8 X) W, T壞運：當長官或是同事給予你們工作方面的建言，要學習以中立的態度聆聽，而非第一時間就反彈，認為他們在否認你們的努力，而產生負面情緒，徒增彼此之間溝通的阻力與誤解。